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师德师风
【师德师风】学业的一盏明灯 学子的一股暖流 --麻醉优秀专业基地主任严爵基主任医师

深秋初冬时节,桂花开了,香气拂面,人约黄昏后。

1939分,还没回家,国家住培基地双色球选号麻醉专业基地负责人严爵基老师就上传了一篇学习资料。瞬间,群内激发了一场热烈的师徒对话,一时驱走了寒凉袭人的秋意。

学员: 学习了!严主任,骶丛麻醉怎么弄?怎么配药?

严老师:骶丛麻醉对我来说很简单,但要在这里说清楚则不简单。有现代麻醉学吗?里面有权威的介绍。

学员:哈哈!就想听听您的经验之谈!比如10kg的小孩,罗哌给多少的浓度和量效果才会更理想?有公式吗?是0.60.7ml/kg吗?最大容量好像不超15ml吧?

严老师:现代麻醉学有详细介绍的,我还在外面,手头没有书。骶麻最重要的是定位,别人觉得很难定,我倒觉得很简单……

学员:定位有什么妙招吗?感觉圆润的病人,完全靠运气!

严老师:其实很多时候要靠手感,练多了手感自然好。病人躺好后顺便摸一摸,日积月累,真正操作时再好好体会和总结。教科书里关于定位,有这么一句“在臀裂的顶点……”

学员:严老师,我想问一下,全麻插管病人的解剖无效腔,是算到哪一段?

学员(已结业):“严老师,明天有个肥胖、心脏有问题的病人,我把资料传过去 ,麻烦您帮看看怎样麻醉”“严老师,明天有个高龄老人,基础病多,您指导一下”“严老师,我们医院准备开展全麻,需要准备些什么,有什么注意事项”……

无论面对在培学员还是已结业的学员,严老师均一一耐心答疑解惑。

这,仅仅是严老师临床带教工作中的冰山一角。

                 名师出高徒,来源于传承

 早在学生时代,严老师就深得老师的器重。光影流转,师恩难忘!报答恩师,惟有传承!


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担任桂林医学院研究生导师期间,严老师招收培养的2名全日制硕士研究生获用人单位江西省中医院和湖北省宜昌市中心人民医院好评




主动传帮带,匠心薪火代代传

在国家住培制度实施前,严老师就主动请缨承担轮转麻醉科见习医师以及本科室年青医师的教学任务。“严老师麻醉科班出身,基础知识扎实,临床经验丰富且对教学充满热情!把大家交给他带教,我很放心!”科室主任笑着说。“严老师技术很好,知识很丰富!”“他待人亲切、和蔼,主动关心我的工作、生活、学习情况。”“工作中时常提问解答,不厌其烦地示范、解释,鼓励我多思考多提问多实操。”“跟着严老师,我收获良多。”多年过去了,回想起自己当年轮转麻醉科的情景,如今已成为多个科室骨干的医师仍记忆犹新,恍如昨天。

 

报考入培一条龙  爱心薪火永相传

麻醉专业基地创建后能连年完成这一紧缺专业的招收任务,离不开严老师的身心付出。无论是麻醉住院医师规范化培训还是基层紧缺人才培养,从学员报名开始,严老师就已经利用微信、QQ以及电话等一对一与他们取得联系,多方面了解情况,亲自面试招收每一名学员。确定录取后又提前沟通,告知学员报到事项、了解住宿等各方面的需求,再持续跟踪报到状况,直至每一学员都安顿好后他才放下心来。其后在培训过程中,也不忘悉心教导,抓住点滴机会向学员传业解惑。“既然把他们招了进来,就要对他们负责到底,让他们有家的感觉,感受到家的温暖,这更有利于他们的成长,身教言传莫过于此!爱心薪火才能相传!才能惠及更多病人、辐射更多需要帮助的人……”严老师内心独白。 

 

打铁必须自身硬,有料更要擅长教

麻醉专业基地负责人、麻醉科二区负责人、麻醉学科负责人、梧州市临床麻醉学科质量控制中心主任、梧州医学高等专科学校教授、医院教学督导专家、麻醉基层紧缺人才培养项目负责人、高校教师资格证……这些背后是严老师多年打铁造就的硬本领。卫生部、卫生局主办的PTC(中国初级创伤救治)学员及师资培训班、住培高峰论坛、住培师资与考官培训、教学相关会议……无一不留下他为师为生的求学足迹。第一次教学查房、第一次小讲课、第一次病例讨论…..严老师率先示范,目的就是强调教学效果。“须知此事要躬行”这是严老师一直以来严谨治学的真实写照。

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“不知不觉,离开红会已有半月,过往常念,当下不杂,未来不惧!”结业学员如此感叹!“时光悄然而逝,除了满满的暖心回忆和不断拓展的知识,啥也没带走!”“明年不给严主任优秀,我们就申请回炉讨伐!”“严主任自带光芒,是一位细心、耐心、责任心都很强的老师!他的优秀可不是一般的优秀,大家同意不同意?”“简直了!就应该拿他做模范让其他老师学习。”“业务上是指路明灯,生活上是他乡的一股暖流!”看到学员如此评价自己,严老师不好意思地笑了!

“更细致地做麻醉,更细心地为病人。”这是严老师从事麻醉工作20多年一直奉行的信条。其实,不知曾几何时,“更悉心地做教学。”早已成为了他更为出彩的信条。在严老师带领下,经麻醉科团队的努力,麻醉学科被评为广西区医疗卫生重点(培育)学科,近3年晋升正高2人、副高6人,获科研立项4项,发表论文20多篇。麻醉专业基地近3年招收住培学员16人(其中2年超额完成招收任务),培养基层紧缺人才16人,接收进修生4人(其中一家医院连选派3人),严老师也当之无愧地被评为医院优秀基地主任。这些荣誉,既是肯定,更是鞭策,成为严爵基老师矢志不渝跟党走、踔厉奋发向未来的精神力量。


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